Кабміном внесені зміни до Порядку бронювання військовозоб’язаних, які стосуються бронювання на період мобілізації та на воєнний час військовозобов’язаних працівників…

Дана функція доступна для двох випадків: актуальний статус військовослужбовця не відображався у реєстрі «Оберіг»; дані військовозобов'язаних не знайдено

ВРУ схвалила правку до закону про так званий «клуб білого бізнесу», який рекомендує запровадити економічне бронювання для підприємців, що входять до цього списку…

Трудові відносини із учнями ПТНЗ під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються, повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом проводиться тільки за основним місцем роботи і на вимогу працівника

У ВРУ зареєстровано новий законопроєкт №11331-1 щодо умов економічного бронювання працівників. Цей законопроєкт передбачає дві умови для броні

Військова служба у табелі обліку позначається буквеним кодом «ІН» або цифровим «22», що означає інший невідпрацьований час, передбачений законодавством

У застосунку Резерв+, 18 червня, з'явився QR-код. Це означає, що електронний військово-обліковий документ отримав таку ж юридичну силу, як і паперовий

В оновленій редакції, яка запрацювала з 08.06.2024 року, викладено Порядок №76, де значних новацій зазнало бронювання працівників. А саме, важливою умовою для…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

За зверненням омбудсмена проведуть перевірку конституційності положень про надання «залишку» щорічної відпустки за рішенням роботодавця без збереження заробітної…

У ПФУ описали алгоритм здійснення виплат за лікарняними, який включає шість етапів

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Якщо неповнолітньому працівнику ще не виповнилося 16 років, то до його особової справи необхідно долучити згоду одного з батьків або особи, що його замінює